图为发布会现场。云南日报摄美部供图

六、持续繁荣文艺创作，打造推出一大批文艺精品

全面贯彻“二为”方向和“双百”方针，坚持把推动文艺持续繁荣、打造特色文化品牌作为建设民族文化强省的基础性工程。成立了云南省重大文化艺术项目创作领导小组及办公室，设立了1000万元的云南文艺表彰奖励经费，连续举办了五届“云南文化精品工程”评选活动，建立了内外联合的文艺创作机制，推动形成了文艺发展的强大合力，文艺创作呈现出持续繁荣、精品迭出的喜人态势。各个艺术门类在“五个一工程”奖、鲁迅文学奖、戏剧文华奖、舞蹈荷花奖、电影华表奖、少数民族文艺骏马奖，等若干个全国性和国际性重大文艺赛事中获得一系列重大奖项。参加全国最有影响力和竞争力的CCTV青年歌手电视大奖赛，连续数届摘金夺银。以“昭通作家群”、“小凉山诗人群”、“军旅作家群”、“思茅版画群”、“迪庆摄影群”等为代表的地方文艺创作群体，近年来不断成熟壮大，创作实绩不断凸显，影响力持续扩大。在影视精品创作方面，电视剧《金凤花开》、《滇西1944》、《翡翠凤凰》、《山间铃响马帮来》、《香格里拉》、《中国远征军》、《护国大将军》，电影《走路上学》、《村官普发兴》、《杨善洲》、《遥远的诺顿》等一大批云南题材影视作品在全国热播，云南影视创作的影响力和知名度再度崛起。

七、高度重视文化人才的培养和使用，为民族文化强省建设提供重要的人才支撑

采取多种措施办法，努力发掘、精心培养和科学使用各类文化人才，为民族文化强省建设提供强有力的人才保障和智力支持。在省委省政府举办的“兴滇人才奖”评选中，经我们提议省委同意专门设立了“民族文化人才”一类。组织实施“四个一批”人才培养工程，先后有10名同志被中宣部确定为全国宣传文化系统“四个一批”人才。对323名新中国成立以来不同时期为云南文艺事业作出贡献的文艺人才进行表彰，分别授予“云南文学艺术卓越贡献奖”、“云南文学艺术贡献奖”、“云南文学艺术成就奖”和“云南文学艺术新人奖”，极大地激发了文化人为云南文化做贡献的热情。遴选了102名全省宣传文化系统“四个一批”人才和17名经营管理人才。聘请全国一流专家、艺术家30人为云南文化顾问。先后和北京大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学等著名高校合作，就文化人才、文化创意产业、文化市场运作等专题举办高层次的培训班。不断加大对非物质文化遗产传承人的扶持力度，按照每人每年3000元的标准，对824名省级非物质文化遗产保护项目代表性传承人给予了传承补助。重视少数民族文化艺术人才和苗子的发现培养，在全省40个村寨推行原生态文化传承的“土风计划”，选送优秀青年歌手到上海音乐学院、中国音乐学院进行专业培训，培养了一批代表云南25个少数民族，特别是15个特有民族和7个人口较少特有民族的文化艺术人才。设立了“丹心为民奖”，树立宣传文化干部队伍的良好形象，形成了良好的工作导向，进一步提高了宣传文化队伍的创造力、凝聚力和战斗力。

八、不断完善政策措施，为文化改革发展提供重要保障

相继出台了一系列推动文化改革发展的政策性规范文件，从财政、税收、工商、土地、金融等方面对文化建设进行政策扶持，形成了具有鲜明云南特点的文化改革发展政策支撑体系。着力做好文化改革发展规划，把文化建设内容纳入“十二五”全省国民经济与社会发展规划纲要及相应专项规划，制定了《〈文化产业振兴规划〉云南行动计划》，开展了《云南特色文化产业布局的指导意见》等文件的调研起草工作。在全国率先实行文化惠农补贴政策，省级财政按照每年农民人均0.50元的标准安排文化惠农活动补助经费。全省各地和有关部门结合实际，制定了一系列政策措施，不断破除制约我省文化改革发展的政策瓶颈，为文化改革发展提供政策保障。